2020年5月7日上午，校黨委副書記、紀委書記廖濟忠到學院開展“班子運行情況整體評價”專題調研。廖濟忠分别與程華東、梁偉軍、吳珊等個别交流後，與學院班子成員進行了集體座談，對學院新班子建設給予了充分肯定，并對學院事業發展和班子建設提出了新的要求。

廖濟忠談到，班子建設始終是學院事業發展的“關鍵所在”。學院作為後發展學院，當前面臨的發展機遇是前所未有的，領導班子要抓住永利“後發優勢”，要思考學院的“後發優勢”在哪裡，如何形成“後發優勢”，要在培植“名家、名師、名書、名課、名嘴”下功夫，要“有所為，有所不為”，既要加強頂層設計，“一張藍圖幹到底”，又要不斷地創新和突破；班子建設始終是學院事業發展的“中流砥柱”，班子作為師生的主心骨、貼心人，要有擔當。在疫情防控常态化背景下要抓好關鍵工作，要努力把影響降到最低，保持正常和穩定的秩序，重點工作緊盯不放，一抓到底。

廖濟忠強調，要解決好“錢”的問題，要樹立“過緊日子”的觀念，發揚勤儉辦學、勤儉建院精神，花錢必問效，無效必問責，發揮聰明才智，少花錢，多辦事，花小錢，辦大事，齊心協力，共度難關；要解決好“人”的問題。一方面做好現有師資隊伍的建設和培育工作。要凝練優勢特色，找準突破點，在“铢積寸累”中激活現有人力資源活力，積蓄發揮“後發優勢”，努力做到“鼓勵先進層、鞭策後進層、激活沉澱層”。另一方面做好人才引進工作。“得人者興,失人者亡”，要緊盯學科發展所需，化疫情危機為引才機遇，以寬廣胸懷廣納優秀緊缺之才，儲備好優秀人才，讓學院“後浪”勢頭越來越猛。

學院領導班子成員表示将積極貫徹落實調研座談會有關要求，努力加強班子建設，繼續在接下來的工作中做好頂層設計，團結一心、集思廣益、精誠合作，促進學院事業高質量發展。