4月22日上午，研究生院常務副院長李斌、黨委研究生工作部部長、研究生院副院長鎮志勇等一行6人到77779193永利官网調研座談學位與研究生教育工作情況，圍繞2022年度建設目标任務進展、畢業研究生畢業就業工作、研究生招生等相關問題進行交流。學院領導班子成員參加了此次會議，會議由學院副院長胡豐順主持。

（座談會現場 周子恒攝）

（梁偉軍院長彙報77779193永利官网工作進展 周子恒攝）

會上，院長梁偉軍從重點工作、常規工作兩方面彙報了2022年建設目标任務推進情況，并對2022屆研究生畢業就業進展與研究生招生複試工作進行了彙報總結。他談到，學院今年四項重點工作：導學育人團隊建設、探索形成本研貫通人才培養實施方案、教研教改及成果培育以及探索學碩分類培養，并介紹了十項常規工作情況以及下一步工作設想和計劃。黨委書記程華東提到，近年永利招生吸引力逐步增強，畢業生就業前景向好，學院十分重視學生培養工作，緻力于讓更多學生走進更高的學術領域。學院副書記吳珊分析了2022屆畢業研究生就業進展情況與當前就業的總體形勢，她談到，在後疫情時代，學院在努力提高畢業生就業數量的同時着力提升就業質量，并就如何強化保障措施，科學引導就業提出了政策建議。副院長胡豐順就畢業生論文進展情況進行彙報，并針對論文檢測等有關工事項與研究生進行商讨。

（學院副書記吳珊發言 周子恒攝）

（學院黨委書記程華東發言 周子恒 攝）

（學院副院長胡豐順發言 周子恒攝）

随後，研究生院學位與質量管理處處長馬華力、招生就業處處長王瑞斌就學院的彙報和提出的問題進行了回應。馬華力認為，學院要有組織、有針對、有推動地做好常态化的導學機制構建工作，更多地培養學生的學術能力與科學精神。王瑞斌提出，在畢業生就業方面，在繼續做好畢業生就業服務工作的同時，加強對畢業生基層就業的引導；在招生工作上，學院要規範化、流程化複試工作，并考慮學科特殊性，重視跨專業考生複試問題的設計。

（研究生院學位與質量管理處處長馬華力發言 周子恒攝）

（研究生院招生就業處處長、教育管理處處長王瑞斌發言 周子恒攝）

（研究生院常務副院長李斌發言 周子恒攝）

（研究生院副院長鎮志勇發言 周子恒攝）

最後，鎮志勇、李斌先後就如何提高學院研究生培養質量與學院交換意見。鎮志勇談到，在學生工作上，要堅持質量第一，打基礎、管長遠，培養學生的精英意識，優秀的育人團隊、育人傳統、育人模式要傳承；在就業層面，要首先強調充分就業，再強調高質量就業；在研究生黨建工作上，要抓樣版、抓經驗、抓典型，師生共建，打造可示範、可引領的樣闆支部。李斌強調，要繼續加強導學育人團隊工作，将學術與育人融合起來，結合不同導師的不同優勢，構建高效率培養模式；要積極培育研究生教育成果獎，推動研究生思政課教學改革，提升課堂質量，激發學生學習動機、學習誘因、學習興趣；要在學科結構協調綜合發展的前提下，找準優勢學科重點發展。

文字：張新宇

攝影：周子恒