2月22日下午，永利領導班子在創業樓521會議室召開新年工作務虛會，圍繞“高揚‘三牛’精神 共寫永利新篇”主題展開交流研讨，學院全體領導班子成員、各系（中心）主任和各黨支部書記參加會議。

會上學院領導班子成員結合年度工作計劃，交流了新年的工作思路和創新性舉措，研讨開學上路重點工作。學院黨委副書記、副院長吳珊以問題為導向，從學科評估、學情調查情況出發，提出研究生思政工作要強化方向性、創新性、導向性、成長性和多元性，聚焦人才培養質量，加大學院研究生思政工作特色凝練，使“四真”融于十大育人體系，全面提升工作質量。副院長李恺從本科人才培養績效考核角度，提出要進一步加強教學建設、教學改革和實踐教學，做好“開學第一課”準備；在社會服務工作方面，要進一步做好“精讀精講”，建設好“理論熱點面對面”示範點，落實“百馬宣講行動”，紮實推進“鄉村振興荊楚行”工作。胡豐順結合研究生教育改革工作要求，提出要進一步提升生源質量和培養質量，進一步規範研究生課程建設和研究生各培養環節。在科研工作方面，他提出要進一步營造氛圍，加大對各項科研項目、科研成果申報的服務支持力度。

院長梁偉軍提出，要進一步加強學科方向建設，定期組織學科建設研讨、舉行導師發展論壇，進一步加強對外交流合作。在師資隊伍建設方面要加快引進優秀思政課教師，加大力度培養青年教師，着力建設名師工作室，不斷完善教師考核評價機制。程華東提出，要進一步提升學院治理能力，探索學院治理“四抓”模式：事業“班子抓、抓班子”，黨建“書記抓、抓書記”，教學“主任抓、抓主任”，科研“團隊抓、抓團隊”。學院黨建要繼續抓好“雙創”，落實好質量創優和示範創建工作；要抓好“精讀精講”，做好理論武裝；抓好黨風、師風和學風“三風”建設。在教師隊伍建設方面，堅持加快引轉、加大培育和加強考核相結合，落實各項舉措，搭建好教師發展平台。

最後，與會的各系（中心）主任、黨支部書記陳明、霍軍亮、李厚剛、聶繼紅、劉雙、彭文剛、陳貴華、王蓉、但昭明、唐尚書分别交流發言，為學院發展獻言獻策，就開學上路重點工作和師生關切話題進行了讨論。